Jeśli spojrzymy wstecz, wspólnym mianownikiem niemal wszystkich rewolucyjnych osiągnięć ludzkości była prędkość. Od wynalezienia koła, przez silnik spalinowy, aż po prasę drukarską, która radykalnie przyspieszyła dystrybucję wiedzy. Internet domknął ten proces, wprowadzając komunikację w czasie rzeczywistym. Jednak historia uczy nas, że w wyścigu innowacji nie chodzi już tylko o to, by biec…
Ponad jedna trzecia polskich pracowników ma poczucie, że ich aktywność zawodowa jest ściśle monitorowana. Z najnowszego badania ADP „People at work 2025” wynika, że w skali Europy pod tym względem wyprzedza nas jedynie Szwajcaria. Choć globalnie daleko nam do poziomu kontroli odczuwanego w Indiach (64 proc.), wynik na poziomie 36…
Początek 2026 roku przynosi wyraźną odwilż w nastrojach polskich pracodawców, choć liczby mogą być mylące dla obserwatora przyzwyczajonego do boomu rekrutacyjnego sprzed kilku lat. Opublikowany dziś raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazuje na prognozę netto zatrudnienia na poziomie +22% dla pierwszego kwartału. To solidne odbicie…
Przez dekady ścieżka kariery w IT i sektorze usług nowoczesnych wyglądała podobnie. Młody pracownik zaczynał od prostych, powtarzalnych zadań – raportowania, wstępnego researchu czy tworzenia prostych fragmentów kodu – by poprzez osmozę uczyć się biznesu. Ten model właśnie odchodzi do lamusa. Jak wynika z najnowszego „Barometru Rynku Pracy”…
W klasycznym IT ścieżka kariery była prosta i przewidywalna: awansował ten, kto miał największą wiedzę techniczną i najlepiej kontrolował procesy. Eksperckość była walutą, a umiejętność planowania – gwarancją sukcesu. Dziś ten paradygmat upada na naszych oczach. W świecie, w którym algorytmy analizują dane szybciej niż jakikolwiek analityk, a generatywna…
Jeszcze dekadę temu nadgodziny w branży IT były noszone jak odznaka honorowa. Zostawanie po godzinach, by „dowieźć” projekt, stanowiło najprostszą drogę do awansu i uznania w oczach szefa. Dziś menedżerowie ze zdziwieniem obserwują, jak ich najlepsi ludzie zamykają laptopy punktualnie o 17:00. Czy to lenistwo? Nie. To systemowa zmiana warty, w której lojalność…
Wypalenie zawodowe w branży technologicznej przestało być tematem tabu, a stało się systemowym kryzysem, który zagraża fundamentom innowacyjności i stabilności całego sektora. To nie jest już kwestia indywidualnego zmęczenia, ale cicha epidemia o alarmującej skali. Badania są jednoznaczne: prawie trzy czwarte (73%) deweloperów doświadczyło wypalenia w pewnym momencie swojej kariery.…
W narracji biznesowej branża technologiczna jest synonimem młodości, dynamizmu i nieustannego napływu nowych talentów. Powszechne przekonanie o sektorze IT jako domenie ludzi przed trzydziestką jest tak silne, że pytanie o jego starzenie się brzmi niemal jak herezja. Jednak najnowsze dane Eurostat rzucają na ten obraz zupełnie nowe światło,…
Problem braku rąk do pracy przestał być „miękkim” wyzwaniem działu kadr, a stał się twardą, strategiczną blokadą biznesową. Kiedyś dyskusje o zasobach ludzkich toczyły się na niższych szczeblach zarządzania; dziś eskalowały na sam szczyt. Najnowszy raport United Interim Economic Report 2025 nie pozostawia złudzeń. Ponad trzy…
Idea 4-dniowego tygodnia pracy, jeszcze niedawno postrzegana jako niemal pewna przyszłość rynku, zaczyna tracić na popularności. Jak wynika z najnowszego raportu Manpower „Nastroje polskiego rynku pracy”, poparcie dla tego rozwiązania w Polsce spadło. Obecnie pozytywnie ocenia je 61% badanych, co oznacza spadek o 4 punkty procentowe…
Chiński „mały smok” AI, firma DeepSeek, po niemal roku publicznej nieobecności powrócił na scenę – lecz jego przesłanie było dalekie od branżowego optymizmu. Podczas rządowej Światowej Konferencji Internetowej w Wuzhen, starszy badacz firmy, Chen Deli, przedstawił zaskakująco pesymistyczną ocenę długoterminowego wpływu technologii, którą sam rozwija.…
IBM rozpoczyna kolejny etap strategicznej transformacji, ogłaszając w tym kwartale redukcję zatrudnienia. Firma potwierdziła, że zwolnienia obejmą niski jednocyfrowy procent globalnej siły roboczej, co przy zatrudnieniu na poziomie około 270 000 osób na koniec 2024 roku może oznaczać tysiące zlikwidowanych stanowisk. Ruch ten jest bezpośrednio…
Pokolenie Z zaczyna demontować własny stereotyp szybciej niż pracodawcy zdążą go powtórzyć. W najnowszym raporcie Hays Poland i OFF school widać, że wbrew obiegowej narracji o roszczeniowości i wygodnictwie, młodzi wchodzą w rynek z energią, która nie mieści się już w jednej firmie na raz. Wieloetatowość nie jest dla nich substytutem etatu, ale strategią. W większości…
W krajobrazie polskiego biznesu utrwalił się paradoks. Z jednej strony media donoszą o normalizacji i ochłodzeniu na rynku pracy IT, co mogłoby sugerować koniec presji płacowej. Z drugiej strony, liderzy finansowi i kadrowi, budżetujący transformację cyfrową, widzą inną rzeczywistość: koszt pozyskania i utrzymania talentów technologicznych ustabilizował się na poziomie, który dla…
W świecie technologii biznesowych automatyzacja jest królem. Praktyki CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery) i DevOps stały się absolutnym priorytetem dla firm, wyprzedzając nawet gorące tematy jak AI czy cyberbezpieczeństwo. Z badań na 2025 rok wynika, że 52% specjalistów wskazuje CI/CD jako kluczowy obszar wykorzystania oprogramowania…
Na finiszu 2025 roku rynek pracy w IT w Polsce wchodzi w fazę ostrożnej selektywnej rekrutacji. Według najnowszego „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, 38% firm planuje zwiększać zatrudnienie w IV kwartale, ale jednocześnie 27% rozważa redukcje, a 32% zamierza utrzymać obecny poziom zatrudnienia. Prognoza netto zatrudnienia wynosi +12%…
W sektorze bezpieczeństwa cyfrowego pojawia się nowy kryzys: wypalenie zawodowe wśród specjalistów staje się realnym zagrożeniem operacyjnym. Dane z badania Sophos mówią same za siebie — 76 % respondentów przyznaje, że w ostatnim roku doświadczyło zmęczenia pracą, a co piąty deklaruje, że stan ten ma charakter chroniczny. Jednocześnie 69 %…
Jeszcze kilka lat temu rynek pracy w IT przypominał eldorado. Specjaliści dyktowali warunki, firmy konkurowały o talenty benefitami i podwyżkami, a zapotrzebowanie na kompetencje cyfrowe rosło w szybkim tempie. Dziś sytuacja wygląda zgoła inaczej: coraz więcej firm redukuje zatrudnienie, a rynek zamiast boomu notuje pełzającą stagnację. Zmiana…
Nowe dane od ISACA z raportu State of Cybersecurity 2025 potwierdzają, że problem deficytu kompetencji w obszarze bezpieczeństwa cyfrowego przybiera w Europie formę systemową. Dwie na trzy firmy nie są w stanie obsadzić wakatów związanych z cyberbezpieczeństwem, a ponad połowa skarży się na trudności w zatrzymaniu specjalistów. W tym samym czasie presja ataków rośnie…
Płacenie kartą za granicą jest dziś wygodne i bezpieczne – ale może wiązać się też z szeregiem kosztów, które mogą zaskoczyć nieprzygotowanego podróżnika. Wysokość prowizji, sposób przewalutowania czy dostępność odpowiedniej waluty – to tylko niektóre czynniki wpływające na ostateczny koszt każdej transakcji. Warto wiedzieć, jak uniknąć zbędnych kosztów…
Jeszcze kilkanaście miesięcy temu generatywna sztuczna inteligencja była technologiczną ciekawostką, tematem do rozmów przy kawie i eksperymentów po godzinach. Dziś jest potężnym narzędziem, które na stałe wpisało się w krajobraz biznesowy i rewolucjonizuje sposób, w jaki pracujemy. Za medialnym szumem wokół modeli językowych kryje się jednak fundamentalne pytanie,…