Przez dekady ścieżka kariery w IT i sektorze usług nowoczesnych wyglądała podobnie. Młody pracownik zaczynał od prostych, powtarzalnych zadań – raportowania, wstępnego researchu czy tworzenia prostych fragmentów kodu – by poprzez osmozę uczyć się biznesu. Ten model właśnie odchodzi do lamusa. Jak wynika z najnowszego „Barometru Rynku Pracy”…
Jeszcze dekadę temu atutem Polski w sektorze IT były głównie niższe koszty pracy. Dziś ta narracja przestaje być aktualna. Coraz więcej globalnych firm wybiera Polskę nie ze względu na ceny, lecz na jakość – technologiczną dojrzałość zespołów, wyspecjalizowane kompetencje i kulturę operacyjną, która z powodzeniem funkcjonuje w realiach międzynarodowych. Jak wynika…
Działy wsparcia IT w polskich firmach przechodzą istotne przemiany. Dynamiczny rozwój technologiczny i rosnące zagrożenia cyfrowe skłaniają organizacje do inwestowania w wysoko wyspecjalizowane role, które gwarantują bezpieczeństwo i stabilność operacyjną. Dane z raportu Grafton Recruitment za 2024 rok wyraźnie wskazują na zmieniające się priorytety rekrutacyjne oraz znaczące różnice w oferowanych…
W Polsce brakuje 25 tys. specjalistów IT, wynika z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jest to różnica między faktyczną liczbą specjalistów, a wartością wynikającą z obecnego potencjału gospodarki. Do osiągnięcia średniej UE (4,5%) w zakresie udziału pracowników IT w ogóle zatrudnionych, brakuje w naszym kraju 147 tys. specjalistów. Wysokiemu deficytowi…
W branży IT ciągle dobrze płacą, ale przez pandemię stawki nie rosną tak szybko jak w poprzednich latach: w górę poszły zarobki tych, którzy i tak dobrze zarabiali – to najważniejsze wnioski z najnowszego raportu płacowego „IT Salary Report 2021” przygotowanego przez Grafton Recruitment. Pracownicy helpdesków zarabiali właściwie tyle, ile rok temu –…