Warunki zatrudnienia na rynku pracy IT są lepsze niż przed pandemią – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez firmę HRK S.A. Zdaniem 39% specjalistów pracujących w IT COVID-19 miał pozytywny wpływ na ich branżę. HRK S.A. przeprowadziła badanie „Nowa normalność. Rynek pracy IT po pandemii” mające na celu zbadanie…
Ponad połowa pracowników boi się utraty pracy i środków pieniężnych – wynika z badania firmy rekrutacyjnej HRK. Niestety, działania pracodawców, które powinny pomagać w walce ze stresem, są ocenianie negatywnie, gdzie firmy popełniają błędy? Obecnie już 52% pracowników boi się nagłej utraty pracy i środków pieniężnych…
IT to branża, w której najczęściej spotkamy widełki płacowe, jednak jak pokazuje badanie HRK nadal zdecydowana większość firm z tego obszaru unika tematu wynagrodzeń, nie zdając sobie sprawy, że dla 78% kandydatów jest to istotne. W dobie ekstremalnego rynku kandydata w branży IT, coraz częściej pojawia się hasło transparentności…
Praca zdalna, elastyczność oraz ciekawe projekty to rzeczy, na które obecnie największy nacisk kładą przedstawicie IT Contractingu – wynika z najnowszego badania firmy doradztwa personalnego HRK S.A. Nic się nie zmieniło na rynku – wciąż w branży IT dominuje rynek pracownika. Ze względu na rosnące potrzeby w tym sektorze specjaliści…
Dynamicznie rozwijający się rynek oraz nowoczesne technologie tworzą nie tylko nowe miejsca pracy, ale często są źródłem powstawania dotychczas niespotykanych zawodów. Nasze dotychczasowe doświadczenie i kompetencje w świecie IT szybko mogą stać się passe. Co roku otrzymujemy rankingi technologii, predykcje języków programowania czy też specjalizacji w IT, które mają zrewolucjonizować…
Ponad 40 proc. firm z branży IT publikuje w ogłoszeniach informację o wynagrodzeniu – wynika z danych firmy HRK S.A. Wynagrodzenie wciąż pozostaje głównym czynnikiem motywującym do przyjęcia danej oferty pracy w tej branży – twierdzą eksperci. Na publikację informacji o wynagrodzeniu decyduje się już 40 proc. firm. Publikację…