Tag Kompetencje

Od kontrolera do mentora. Dlaczego „miękkie” kompetencje to najtwardsza waluta w AI?

współpraca partnerska

W klasycznym IT ścieżka kariery była prosta i przewidywalna: awansował ten, kto miał największą wiedzę techniczną i najlepiej kontrolował procesy. Eksperckość była walutą, a umiejętność planowania – gwarancją sukcesu. Dziś ten paradygmat upada na naszych oczach. W świecie, w którym algorytmy analizują dane szybciej niż jakikolwiek analityk, a generatywna…

Cyfryzacja przyspiesza, kompetencje hamują – paradoks Przemysłu 5.0

przemysł

Polski biznes coraz śmielej inwestuje w technologie, ale wciąż nie jest gotowy na niespodziewane zakłócenia – taki wniosek płynie z raportu SAP „Biznes napędzany cyfrowo. Rozwój w obliczu Przemysłu 5.0„. Dane z badania niemal 500 menedżerów potwierdzają, że cyfryzacja stała się standardem, a sztuczna inteligencja i ESG – tematami strategicznymi.…

Jak firmy sabotują własne wdrożenia AI – raport o brakach kompetencyjnych

technologia w biznesie, sztuczna inteligencja

Choć wdrożenia AI odbywają się dziś już niemal we wszystkich dużych firmach, tylko nieliczne potrafią przełożyć te inwestycje na realną transformację organizacyjną. Najnowszy raport Kyndryl rzuca światło na niedopasowanie między ambicjami technologicznymi a gotowością zespołów pracowniczych – i pokazuje, że największą barierą dla AI mogą być… ludzie. Inwestycje…

Luka kompetencyjna w IT – ilu specjalistów IT przypada na 1000 firm w Polsce?

Luka kompetencyjna wykres

Luka kompetencyjna w IT staje się jednym z głównych wyzwań dla polskiej gospodarki, szczególnie w sektorze MŚP. Choć liczba specjalistów IT rośnie, mikro- i małe firmy wciąż mają ograniczony dostęp do kluczowych talentów technologicznych. Skala niedoboru ujawnia się w danych: ponad 90% najmniejszych firm nie podejmuje nawet…

Kompetencje AI nową walutą na rynku pracy. Microsoft stawia na edukację

Łukasz Foks, dyrektor ds. inicjatywy AI Skills w Microsoft

Sztuczna inteligencja wkracza do firm z impetem. Jak wynika z najnowszego raportu Microsoft Work Trend Index, aż 84% liderów biznesowych w Polsce planuje w ciągu najbliższych 12–18 miesięcy wdrożyć tzw. agentów AI, czyli wyspecjalizowane narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, które wspierają pracowników w realizacji zadań. W niektórych organizacjach agenci…

AI nie rozwiąże problemu braku kompetencji cyfrowych – wręcz je obnaża

Praca w IT, człowiek, sztuczna inteligencja, automatyzacja, ai

Jeszcze rok temu wdrożenia AI w dużych firmach traktowano jako wyścig. W 2024 roku niemal każdy CIO miał już plan na wykorzystanie generatywnych modeli – choćby w wersji pilotażowej. Dziś rośnie liczba menedżerów, którzy nie tylko przyznają się do błędów, ale zaczynają rozumieć, że największym problemem nie jest sama technologia. To brak…

Cyfrowe kompetencje Polaków 2024: jak wypadamy na tle UE?

cyfrowe kompetencje, praca

Cyfrowe kompetencje obywateli i dostępność specjalistów ICT to dwa filary nowoczesnej gospodarki. Tymczasem Polska ma problem z jednym i drugim. Tylko 44% Polaków ma podstawowe umiejętności cyfrowe, a udział specjalistów ICT w zatrudnieniu nadal pozostaje poniżej średniej unijnej. Choć niemal 90% obywateli UE korzysta regularnie z internetu, zaledwie 56% posiada…

AI i rynek pracy – Młodzi pracownicy kwestionują wartość dyplomu w nowej rzeczywistości rynku pracy

SD Worx, rynek pracy, ai, it, praca w it

W miarę jak sztuczna inteligencja zyskuje dominującą pozycję w środowisku pracy, młodsze pokolenia coraz częściej podważają sens tradycyjnej edukacji. Nowy raport Indeed ujawnia, że niemal połowa osób poszukujących pracy z pokolenia Z uważa, że ich wykształcenie wyższe stało się nieistotne w dobie generatywnej AI. To nie tylko wyraz frustracji — to sygnał…

Raport SAP: Dlaczego reskilling stał się w Polsce koniecznością, a nie wyborem

Reskilling, SAP, Praca, kompetencje

Na pierwszy rzut oka wyniki najnowszego badania SAP Polska napawają optymizmem – aż 73% menadżerów odpowiedzialnych za wydatki IT w swoich organizacjach dobrze lub bardzo dobrze ocenia poziom tzw. kompetencji przyszłości wśród pracowników. Jednak głębsza analiza raportu „Biznes napędzany cyfrowo – czy przez ludzi?” pokazuje, że za tym…

Chmura rośnie szybciej niż kompetencje. I to problem

chmura

Choć chmura nie traci na popularności, a jej strategiczne znaczenie dla firm jest już dziś niepodważalne, wiele organizacji wciąż porusza się w tym obszarze po omacku. Powód? Transformacja chmurowa zyskała wizerunek operacji skomplikowanej, kosztownej i ryzykownej – a dane potwierdzają, że nie są to obawy bez pokrycia. Według raportu The Transformational Impact…

Praca w IT 2025 – Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w IT

Praca w IT, człowiek, sztuczna inteligencja, automatyzacja, ai

Mimo wyzwań makroekonomicznych i rosnącej presji płacowej, firmy z sektora IT w Polsce wciąż planują zwiększać zatrudnienie – ale z większą ostrożnością i naciskiem na strategiczne dopasowanie kompetencji do celów biznesowych. W drugim kwartale 2025 roku aż 34% firm z branży IT w Polsce planuje zwiększyć liczbę pracowników – wynika z najnowszego „Barometru…

Dlaczego tradycyjne przywództwo w IT przestaje działać

Przywództwo w IT, Lider, partnerzy IT

Przez lata liderzy w technologii próbowali odnaleźć się w rzeczywistości określanej akronimem VUCA – zmiennej, niepewnej, złożonej i niejednoznacznej. Model, pochodzący z amerykańskiej doktryny wojskowej, dobrze opisywał świat po kryzysie finansowym 2008 roku i wczesnych fazach cyfryzacji. Problem w tym, że dziś przestał wystarczać. Dzisiejszy krajobraz – zdominowany przez niestabilność…