Na przełomie 2022 i 2023 roku sztuczna inteligencja stała się przedmiotem szerokiej dyskusji wśród liderów biznesu, inwestorów i konsumentów. Zainwestowano miliardy dolarów w generatywne systemy sztucznej inteligencji, przede wszystkim w opracowywanie leków i kodowanie oprogramowania. Najnowszy raport EY CEO Outlook Pulse Survey zrealizowany na poziomie globalnym jasno…
Wiedza i doświadczenie managera to oczywiście podstawa do właściwego zarządzania zespołem. Równie ważna jest także jego osobowość, empatia i to, w jaki sposób podchodzi do pracowników. A także umiejętność doboru ludzi, aby tworzyli dobrze współdziałający team. – Tworząc zespół, warto dobierać ludzi, z którymi dobrze się porozumiewamy, którzy mają…
W sektorze MŚP budżety na IT często są ograniczone, co skutkuje tym, że niewielkie zespoły specjalistów muszą radzić sobie z różnorodnymi zadaniami. Choć priorytetem są zazwyczaj strategiczne inicjatywy IT, tradycyjne zarządzanie systemami bywa zaniedbywane, szczególnie gdy systemy funkcjonują bez większych problemów. Niektóre z tych decyzji są podejmowane świadomie, aby uniknąć przestojów,…
Jeżeli obsługa konsumenta nie kontaktuje się natychmiast ze swoimi konsumentami, to traci natychmiast 90% klientów. W handlu internetowym, jak wynika z badań, najważniejsza w obsłudze klienta jest natychmiastowa informacja zwrotna na temat sprawy z powodu której kontaktuje się z firmą. „Ze względu na ten aspekt w 2023 r. rynek asystentów głosowych (voicebotów) wzrośnie aż o 64%…
Rola managera w firmie jest kluczowa dla efektywności organizacji i zadowolenia pracowników. Menedżerowie są odpowiedzialni za zarządzanie zespołami i osiąganie wyznaczonych celów. Niestety, wiele firm zaniedbuje szkolenia menedżerskie, co prowadzi do popełniania błędów w efektywnym team managemencie. Według badania przeprowadzonego przez West Monroe Partners, większość amerykańskich menedżerów nie przeszła żadnego…
W czasach kiedy jedyną pewną rzeczą jest zmiana, liderzy muszą zdobywać zupełnie nowe kompetencje, aby umożliwić rozwój przedsiębiorstw, którymi zarządzają. Strategia na przeczekanie czy też próba długofalowego planowania nie zdaje egzaminu. Obecnie liczy się przede wszystkim trafna identyfikacja nadchodzących trendów, znalezienie w nich szansy na rozwój…
Na pytanie, jak dobrze zarządzać firmą, Google zwraca ponad 29 milionów wyników. Temat jest popularny i jak widać, spędza sen z powiek wielu przedsiębiorcom. Czy jednak da się na tak postawione pytanie odpowiedzieć jednoznacznie? Postawię śmiałą tezę – tak, jest właściwy sposób efektywnego zarządzania – sposób…
Eksperci od zamieniania nudnych procesów w ciekawą, wciągającą zabawę, udostępnili właśnie w Azure Marketplace jako jedni z pierwszych w Polsce, swoje rozwiązanie, z którego mogą korzystać klienci Microsoft. Platforma Grow Uperion, umożliwia działom HR, digitalizację grywalizacji poprzez samodzielne tworzenie scenariuszy szkoleń lub procesów takich jak sprzedaż, rekrutacja…
Z raportu GEM nt. przedsiębiorczości kobiet wynika, że globalny wskaźnik przedsiębiorczości rośnie szybciej wśród kobiet niż wśród mężczyzn. Wystarczy wspomnieć, że już 250 mln kobiet z całego świata realizuje się, prowadząc własną działalność. Kobiety odgrywają kluczową rolę zarówno w życiu gospodarczym, jak i w szeroko pojętym świecie biznesu.…
Liczba upadłości w polskim biznesie spadła w 2022 r. o 11%. Trzy sektory gospodarki, w których ogłoszono najwięcej upadłości to przemysł, handel i budownictwo. Natomiast o 23% więcej przedsiębiorców zdecydowało się na otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego — dominowali rolnicy indywidualni. Jak wynika z najnowszej publikacji wywiadowni gospodarczej MGBI pt. “Postępowania upadłościowe i restrukturyzacyjne. Raport 2023”…
Dziś przedsiębiorcy stawiają na rozwój nowoczesnych technologii, budowanie informatycznego zaplecza swoich firm. Tymczasem warto także powracać i kultywować dawne i tradycyjne sposoby prowadzenia biznesu. Dziś wielu klientów przesyconych jest zdobyczami techniki, internetem i social mediami. Może powrót do korzeni zachwyci ich swoją wyjątkowością, wyróżni naszą…
W niedawnej publikacji IDC zatytułowanej Empatyczne przywództwo na rzecz hybrydowej pracy przyszłości, IDC analizuje drogę od hierarchicznego do empatycznego przywództwa, która ma umożliwić bardziej efektywne hybrydowe modele pracy. Ponadto, niniejszy raport zawiera również wgląd w mity związane z pracą hybrydową, różnice między przyjmowaniem ściśle sztywnych i bardziej odpornych podejść…
Choć 85 proc. prezesów ocenia, że ich firmy w okresie pandemii przyspieszyły digitalizację, badanie przedstawicieli zarządów i dyrektorów korporacji ujawnia niedoinwestowanie w technologię i luki w ich zaangażowaniu w transformację cyfrową. Jak wynika z raportu Digital frontier: A technology deficit in the boardroom, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte, tylko 45 proc. członków…
W sierpniu Grupa Azoty SA, której największym właścicielem jest Skarb Państwa, potaniała o ponad 1 mld zł, to skutek wzrostu cen gazu i chaotycznych decyzji o wstrzymaniu dostaw CO2, zagrażających branży piwnej i mięsnej. CO2 jest produktem ubocznym, powstającym w procesie wytwarzania nawozów azotowych. Gdy ich produkcja przejściowo została…
Menedżerowie stoją dziś przed sporym wyzwaniem, bo muszą zareagować na szybko zmieniający się rynek pracy. Kluczowe jest m.in. dostosowanie się do potrzeb i oczekiwań pokolenia Z, wprowadzanie modelu Management 3.0 i zwinne (Agile) podejście do zarządzania, oparte na współzarządzaniu razem z pracownikami i budowaniu przez to z nimi dobrych, pogłębionych relacji. Pilotażowe programy czterodniowego…
Według ankiety przeprowadzonej przez Gartner, Inc. 89% sprzedawców twierdzi, że czuje się wypalona w pracy. W rezultacie ponad połowa (54%) respondentów deklaruje, że aktywnie poszukuje nowej pracy. Gartner przeprowadził ankietę wśród 908 sprzedawców B2B w grudniu 2021 r. i styczniu 2022 r., aby określić, co ich motywuje, i znalazł dwa różne…
Budowanie zgranego i skutecznego zespołu projektowego wymaga od lidera odpowiedniego podejścia i zastosowania sprawdzonych rozwiązań. Pierwszym krokiem jest zdefiniowanie celu i umiejscowienie go w czasie. Tylko w ten sposób lider może rozliczać zespół z wykonanych zadań. Kolejnym krokiem jest budowanie takiego teamu, który będzie szukał rozwiązań, a nie problemów. Aby to osiągnąć, konieczne…
Wakacje to czas upragnionych urlopów, wspólnych rodzinnych wakacji. W skrócie; przerwy od pracy. Jednak wielu przedsiębiorców nie decyduje się na urlop. Nie przysługuję im ustawowy urlop jak podczas pracy na etat. Powstaje ryzyko zaniedbania firmy podczas odpoczynku i strach przed pozostawieniem jej w nieswoich rękach. W jaki sposób tego uniknąć? Każdy potrzebuję…
Działy IT działają obecnie dwukierunkowo – z jednej strony stawiają na zwinność, z drugiej na rozwój narzędzi typu „low code”. Największym zagrożeniem wciąż pozostaje bezpieczeństwo, o którym często zapomina się podczas realizacji biznesowych celów. Zrównoważyć obsesję zwinności Zarządy, których priorytetem jest aspekt biznesowy, domagają się większych, wyrazistych i lepszych…
Tylko w Stanach Zjednoczonych nowe Pokolenie Z stanowi prawie jedną czwartą całej populacji. Osoby urodzone między 1995 a 2012 rokiem mają zupełnie inne potrzeby i oczekiwania niż ich poprzednicy – Millenialsi. Zetki posiadają odmienne podejście do pracy. Uważają, że ta ma być środkiem, umożlwiającym wygodne życie, a nie celem samym w sobie.…
W biznesie nasz „apetyt” na prostotę nie powinien przeważać nad potrzebą dokładności. Zwłaszcza gdy w grę wchodzi przyszłość firmy. W świecie, w którym dyrektorzy generalni są przepełnieni kofeiną, zestresowani i w tzw. niedoczasie, wielu uległo pokusie sięgnięcia po szablonowe działania. Działania, które sprawiają, że budowanie strategii firmy staje się zlepkiem różnorodnych pomysłów. Pomysłów opartych…